photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bornel, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower CHAMBLY recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour son savoir-faire métallurgique et son expertise dans les alliages cuivreux et spéciaux, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour accompagner le développement de son site et soutenir ses équipes dans un environnement technique exigeant et innovant. 1. Relations individuelles et accompagnement des managers - Piloter les recrutements de bout en bout : définition des besoins, sourcing, conduite des entretiens, propositions d'embauche, suivi période d'essai. - Accompagner les managers dans la mise en œuvre des processus RH : entretiens (annuels, professionnels, disciplinaires), développement des compétences, formation et gestion des parcours. - Apporter un appui RH opérationnel au quotidien sur les situations individuelles. 2. Conditions de travail et prévention - Piloter ou contribuer aux projets de veille et d'amélioration des conditions de travail. - Accompagner la mise en œuvre des actions de prévention pilotées par HSE en lien avec les acteurs concernés (managers, élus, infirmière). 3. Pilotage et indicateurs RH - Structurer, fiabiliser et suivre les indicateurs RH clés[...]

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Ingénieur / Ingénieure systèmes industriels

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) ingénieur en génie industriel dans le cadre du projet de plateforme d'accélération industrie du futur Quatrium au sein du département Ingénierie Mécanique et du laboratoire Roberval. Vous serez chargé de : Définir des scénarii de démonstration de l'intégration des technologies 4.0 et mettre en œuvre ces scénarii lors d'évènements du projet Quatrium en présentiel sur la plateforme, à distance via des outils de visioconférences, ou en déporté sur les sites des industriels. Assurer l'installation et la mise en œuvre de nouveaux équipements de la plateforme technologique « Agile Manufacturing System » : système de convoyage, cobot, AGV. Vos activités en détail : Participer à la définition des scénarii de démonstration de l'intégration des technologies 4.0. Participer à l'installation de nouveaux équipements industriels sur la plateforme technologique « Agile Manufacturing System » : système de convoyage, cobot, AGV. Assurer la mise en œuvre de ces équipements au travers de scénarii. Participer à la mise en place d'un système d'information d'entreprise pour la gestion et le pilotage de la plateforme[...]

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Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Emploi Enseignement - Formation

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

L'école Sainte Geneviève de Gouvieux (Oise) est un établissement privé catholique sous contrat avec l'état, sous tutelle congréganiste. Elle fait partie du Groupe Scolaire Servites de Marie. L'école Sainte Geneviève accueille plus de 300 élèves, répartis en 11 classes, de la Petite Section de Maternelle au CM2. Le Responsable de Vie Scolaire veille au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves dans l'établissement. Il ou elle : - Garantit le respect du projet éducatif, des projets pédagogiques et du règlement intérieur. - Contribue au bien-être et à la sécurité des élèves. - Favorise un climat serein et propice aux apprentissages. - Gère les comportements et conflits. - Coordonne les projets éducatifs et les activités périscolaires. - Assure la communication entre les différents acteurs : élèves, parents, enseignants, personnels et partenaires extérieurs. - Participe à la politique et mise en oeuvre d'actions d'éducation à la santé et citoyenneté en lien avec le chef d'établissement - Gère au quotidien les flux et les effectifs avec le Chef de la restauration. Missions principales : Organisation et gestion de la vie scolaire : - Veiller au respect du règlement intérieur,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Boran-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre association LE HOME DE L'ENFANCE présente depuis 1958 dans la protection de l'enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour son établissement situé à BORAN SUR OISE, La Maison Jacques Sevin : 28 jeunes, garçons et filles, âgés de 5 à 18 ans, confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Oise. Les enfants sont répartis en deux unités de vie sur un même lieu. L'établissement met un point d'honneur à accompagner l'enfant dans la vie quotidienne en fonction de son âge, de sa maturité, de son histoire en lui apportant points de repères, apprentissages, participation à la vie du groupe, prise de responsabilités et scolarité adaptée. Vous êtes obligatoirement diplômé : DEES ou DEME voire DEAES - Expérience appréciée d'au moins 2 ans. Vos missions : - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. - Participation à l'ensemble des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Boran-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre association LE HOME DE L'ENFANCE présente depuis 1958 dans la protection de l'enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour son établissement situé à BORAN SUR OISE, La Maison Jacques Sevin : 28 jeunes, garçons et filles, âgés de 5 à 18 ans, confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Oise. Les enfants sont répartis en deux unités de vie sur un même lieu. L'établissement met un point d'honneur à accompagner l'enfant dans la vie quotidienne en fonction de son âge, de sa maturité, de son histoire en lui apportant points de repères, apprentissages, participation à la vie du groupe, prise de responsabilités et scolarité adaptée. Vous êtes obligatoirement diplômé : DEES ou DEME ou DEAES - Expérience appréciée d'au moins 2 ans. CDD pour remplacement sur l'unité des 5-11 ans. Vos missions : - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés et notes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Boran-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre association LE HOME DE L'ENFANCE présente depuis 1958 dans la protection de l'enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour son établissement situé à BORAN SUR OISE, La Maison Jacques Sevin : 28 jeunes, garçons et filles, âgés de 5 à 18 ans, confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Oise. Les enfants sont répartis en deux unités de vie sur un même lieu. L'établissement met un point d'honneur à accompagner l'enfant dans la vie quotidienne en fonction de son âge, de sa maturité, de son histoire en lui apportant points de repères, apprentissages, participation à la vie du groupe, prise de responsabilités et scolarité adaptée. Vous êtes obligatoirement diplômé : DEES ou DEME voire DEAES - Expérience appréciée d'au moins 2 ans. Sur l'unité des ADOS Vos missions : - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. - Participation[...]

photo Responsable méthodes logistique

Responsable méthodes logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la plateforme logistique, vous contribuez à l'amélioration et à la validation des processus d'exploitation selon les principes qualité, coût et délai, tout en veillant au respect de la politique Environnement, Hygiène, Sécurité et prévention des risques. Vos missions : Pilotage de la performance logistique : - Participer aux réunions d'exploitation et aux flash meetings quotidiens - Analyser les indicateurs de performance (KPI) liés au service, à la qualité et aux délais - Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions associés Projets et amélioration continue : - Identifier et proposer des projets d'amélioration des processus logistiques - Participer au déploiement des évolutions liées aux processus et aux systèmes d'information logistiques - Contribuer à l'animation de la démarche qualité sur la plateforme - Mettre en œuvre et suivre les actions correctives nécessaires Coordination : - Assurer une coordination régulière avec l'exploitation, les services supports du STAC, les agences, la DSI et la logistique nationale Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous préparez un Master en Logistique - Vous faites preuve de[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous aimez orchestrer, optimiser, fédérer ? Vous souhaitez prendre les rênes d'un atelier où la qualité, la performance et l'humain sont au cœur du quotidien ? Nous recherchons un Responsable d'Atelier passionné(e) par l'efficacité opérationnelle et l'accompagnement des équipes. . Votre mission : faire tourner l'atelier comme une véritable machine de précision. En véritable chef d'orchestre, vous : - Organisez et optimisez les opérations de production - Assurez la fluidité des flux et la tenue des délais - Garantissez la qualité des réalisations conformément aux attentes - Suivez les indicateurs clés de performance et proposez des axes d'amélioration Votre rôle est central : vous êtes la personne qui garantit que tout se passe bien, du début à la fin. . Un rôle managérial stimulant. Vous encadrez une équipe opérationnelle engagée. À vous de : - Structurer les plannings et la répartition des tâches - Accompagner les talents et favoriser la montée en compétences - Insuffler une dynamique collective et un climat de travail positif - Animer les réunions terrain et mobiliser autour des enjeux de production Vous êtes à la fois leader, coach et facilitateur(trice). .[...]

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Supply chain manager en industrie

Emploi Matériel Médical

Saint-Ouen-sur-Iton, 61, Orne, Normandie

Rôle principal Le Gestionnaire Approvisionnement et Amélioration Continue H/F garantit la disponibilité des produits achetés dans les conditions définies (délais, coûts, qualité) pour répondre aux impératifs de la production et des clients tout en optimisant les coûts (OPEX, transport, niveau de stocks). Il/elle interagit en interne avec les différentes fonctions métiers, principalement avec les Achats, la production, la qualité, l'ADV, la logistique et la comptabilité. En externe, il/elle coordonne les relations quotidiennes avec les fournisseurs, sous-traitants et transporteurs. Missions - Maîtriser et analyser le calcul des besoins afin de passer les commandes au bon moment, principalement sur un panel de fournisseurs pour des pièces réalisées sur plan (Usinage, Tôleries.) pour notre BU Equipements. - Planifier les approvisionnements et anticiper les ruptures de stocks dans le cadre de l'atteinte du taux de service au sens général tout en optimisant le niveau des stocks. - Assurer l'exécution et le suivi des commandes fournisseurs selon les objectifs attendus (délais, coûts, qualité). Piloter des actions correctives et d'améliorations continues auprès des fournisseurs[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Verre - Céramique

Écouché-les-Vallées, 61, Orne, Normandie

En complément de votre fonction d'équipier de production et sous l'autorité du leader, le/la référent(e) qualité réalise les contrôle produits et process en conformité avec la gamme dans le cadre des dispositions prévues aux plans de surveillance. Il/elle doit statuer sur la conformité des produits au regard des standards et des normes. Il/elle est garant de la satisfaction du client par la Juste Qualité. Il/elle assure également la manutention des produits pour l'approvisionnement et l'expédition des produits. Dans cet UAP le/la référent(e) qualité intègre un secteur où les valeurs entraide, respect et cohésion sont primordiales pour le bon fonctionnement. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une création d'un nouveau process de fabrication. Ce nouveau procédé nécessite une rigueur et un niveau de propreté importants indispensables aux bonnes conditions de fonctionnement du procédé. Vos principales missions : Valider les démarrages de production (Check-list), Valider les changements de série : Teinte, Aspect, Tenue, Assurer la conformité de la documentation aux postes de production, Réaliser les contrôles produits, Informer le conducteur de ligne et le leader en[...]

photo Office manager

Office manager

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos responsabilités : Pilotage financier & gestion des opérations Suivi quotidien de la trésorerie et analyse des flux financiers Structuration et mise à jour des outils de pilotage (budgets, suivi de trésorerie, reporting) Gestion complète du cycle de facturation (émission, suivi, encaissement, relances) Suivi des indicateurs clés et fiabilisation des données financières Interface avec le cabinet comptable et coordination des opérations courantes Analyse & accompagnement de la direction Production de reportings réguliers et mise en perspective des données Analyse des écarts, identification des risques et recommandations Contribution à la structuration des processus internes et à leur amélioration continue Appui direct aux dirigeants dans le pilotage de l'activité et la prise de décision Suivi de l'activité & coordination opérationnelle Participation aux réunions de production pour suivre l'avancement des projets Identification des jalons de facturation et optimisation du cycle de revenus Suivi des consommations (notamment services cloud) en lien avec la refacturation Contrôle et validation des données d'activité (feuilles de temps, production) Gestion RH & administration[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : ELIR - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion ELIR 63 vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Appui à l'agent social hôtelier pour la gestion des mouvements * Accompagnement santé, travail en lien avec les partenaires de santé et orientation des ménages accueillis * Accompagnement social : suivi scolarité, soutien à la[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mont-Dore, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, vous assurez la bonne préparation des séances du conseil municipal et vérifiez la régularité juridique de l'ensemble des actes de la collectivité, tout en veillant à la modernisation régulière des procédures. Vous menez, en transversalité, une fonction de conseil juridique sur les thématiques intéressant la direction générale, l'ensemble des services et les élus, et jouez un rôle d'alerte, de détection et d'analyse des risques et de veille juridique. ORGANISATION DU CONSEIL MUNICIPAL - Préparation, rédaction, recueil et contrôle des rapports, notes de synthèse et délibérations - Assistance et conseil aux services municipaux en matière d'élaboration et de rédaction des notes de synthèse et délibérations - Supervision de l'organisation des séances du conseil municipal (planification et organisation technique) - Participation au conseil municipal et supervision de la rédaction des procès-verbaux CONTROLE DE LEGALITE DES ACTES ADMINISTRATIFS - Certification conforme des actes administratifs de la collectivité (décisions et arrêtés) soumis à l'autorité territoriale - Assistance et conseil aux services municipaux[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN CHARGÉ DE L'ACCUEIL ET DE L'ASSISTANCE DU POLE AMENAGEMENT (H/F) A TEMPS COMPLET - CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS (C) - TITULAIRE A DÉFAUT CONTRACTUEL POSTE A POURVOIR LE 1er JUIN 2026 L'agent en charge de l'accueil et de l'assistance du Pôle Aménagement, accueille le public et apporte un soutien administratif à l'ensemble des services du Pôle : urbanisme, affaires foncières ; bâtiments, accessibilité, logistique ; environnement et transition énergétique et gestion de l'espace public. Il est également en charge du suivi budgétaire des dépenses du pôle. Il représente l'image du service auprès des usagers avec lesquels il est en contact direct au quotidien, impliquant un savoir être exemplaire, un sens du contact et une qualité d'écoute. ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE DU PÔLE : - Accueille les administrés pour les questions qui concernent l'espace public et l'urbanisme (renseigne sur la réglementation, les procédures) - Oriente les administrés qui souhaitent être reçus au service urbanisme et fixe les rendez-vous avec l'instructeur. - Renseigne les personnes extérieures, les agents,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Brassac-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un AES, Auxiliaire de vie, AMP, ADVF H/F sur le secteur de Brassac, saint germain, Nonette, Jumeaux Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-Lembron, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un AES, Auxiliaire de vie, AMP, ADVF H/F sur le secteur de saint germain lembron et périphérie Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un AES, Auxiliaire de vie, AMP, ADVF H/F sur le secteur d'Issoire. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste d'Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F) - CDI Temps plein Située en centre-ville de Clermont Ferrand, la maison d'enfants à caractère social La Cordée accompagne et accueille 32 enfants âgés de 3 à 16 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) de jeunes enfants assume les missions suivantes : Missions : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance âgés de 3 à 7 ans - Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et les apprentissages en fonction de l'âge des enfants - Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé. - Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Rédiger les écrits professionnels dans[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Banca, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir a partir du 1er juin 2026. LES MISSIONS : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.) en fonction de ses capacités et de ses choix et selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions du code la santé publique). - Participation au bien-être[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Envie de rejoindre une équipe dynamique et investie auprès des apprentis ? Poste à pourvoir dès maintenant et pour septembre ! Nous recrutons un formateur pour notre centre de formation SKOOL n'JOB qui aura pour missions : - Animer des sessions de formation : > Assurer la liaison avec les entreprises partenaires pour suivre les périodes en entreprise et évaluer les compétences acquises de l'apprenant - Accompagnement pédagogique : > Animer des ateliers pratiques en lien avec les métiers de la vente, du commerce et du management, > Aider à la mise en situation professionnelle des apprenants à travers des études de cas, des simulations, etc. > Assurer un suivi individualisé des apprenants en veillant à leur réussite professionnelle Collaboration avec l'équipe pédagogique : > Travailler en étroite collaboration avec les autres formateurs pour assurer la cohérence pédagogique. > Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration des programmes de formation. > Veiller au respect des normes et des exigences réglementaires liées à la formation. Vous formerez via des titres professionnels dans le domaine du commerce et de la vente ou du management.[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Plomberie - Chauffage

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description de la société : Le Groupe TERRE HOLDING dont le siège social est à Maubourguet (65), acteur régional dynamique du BTP, s'est régulièrement développé depuis 25 ans, avec la société ACCHINI comme pivot d'intégration. Ainsi, par une croissance externe opportuniste et réussie, le Groupe compte aujourd'hui 9 entreprises (avec près de 360 collaborateurs) et réalise les activités suivantes : - VRD - Terrassement - Revêtement/Goudronnage - Réseaux/Canalisation - Démolition/désamiantage - Charpente/couverture - Transport routier - Exploitation de carrière/sablière Description du poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons dans le cadre d'un CDI un(e) : Technicien(e) H.S.E. H/F. Vos principales missions seront de : - Suivre le système de management et la politique HSE - Réaliser des visites HSE sur chantier - Sensibiliser et former le personnel aux enjeux HSE - Analyser les risques professionnels et environnementaux - Gérer les écarts et mettre en place des actions correctives et préventives - Participer aux projets d'amélioration continue Ce poste peut être évolutif à moyen terme vers un poste de responsable. Vous avez de bonnes connaissances en HSE ou[...]

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Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la formation et de l'accompagnement des apprenants. Afin de renforcer son équipe nous recherchons un(e) Assistante pédagogique F/H.Rattaché(e) au service pédagogique, vous intervenez en support administratif et organisationnel des formations : Gestion administrative et organisation des formations : - Mise à jour des bases apprenants et contrats via l'ERP YPAREO - Participation à l'élaboration et au suivi des plannings - Diffusion des informations (plannings, attestations, relevés de notes...) - Organisation logistique des formations - Interface avec les différents services (gestion des absences, retards, dispenses...) -Suivi des outils spécifiques des financeurs - Organisation de réunions, conseils de classe et rédaction de comptes rendus - Participation à l'organisation d'événements internes Organisation des examens : - Collecte des sujets d'examen - Organisation matérielle et surveillance des épreuves - Convocation des candidats - Transmission des copies aux correcteurs - Collecte et diffusion des résultats Suivi administratif des candidats et apprentis : - Gestion des dossiers de candidature et base de données -[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Autres services aux entreprises

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous souhaitons intégrer un(e) Chargé(e) de Mission Agricole réalisant l'animation des CUMA sur le Bas-Rhin dans le cadre d'un remplacement. Si vous souhaitez être catalyseur des projets des agriculteurs, alors poursuivez votre lecture. QUI EST FRCUMA GRAND EST ? La FRCUMA Grand Est (Fédération Régionale des Coopératives d'Utilisation de Matériel Agricole en commun) est une association loi 1901 proposant des services individuels, collectifs et innovants à des groupes d'agriculteurs. Créée en 2017, elle propose des services répondant aux besoins de ses 438 CUMA adhérentes, autour notamment du partage de matériel agricole. Elle compte 14 collaborateurs dynamiques, intervenant en animation des CUMA sur les territoires, accompagnant les projets agroécologiques des CUMA, ou encore organisant des événements sur des thématiques choisies. QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ? Sous la responsabilité de notre Directrice et au sein d'une équipe dynamique, vous réalisez l'animation des CUMA adhérentes sur le département du Bas-Rhin, à travers : La mise en œuvre des services proposés par la FRCUMA Grand Est, notamment : la participation aux réunions et l'accompagnement[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brumath, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Saisissez-vous l'opportunité de transformer le rôle d'Assistant(e) (F/H) en une véritable valeur ajoutée ? En tant qu'assistant spécialisé, vous accompagnerez les responsables pour optimiser la gestion de leur service en fournissant un soutien administratif et opérationnel - Coordonner et gérer l'emploi du temps des responsables et planifier efficacement leurs rendez-vous et réunions - Assurer la gestion des communications internes et externes, y compris le traitement des appels et des e-mails - Collaborer avec les équipes pour fournir des informations et solutions adaptées aux besoins des responsables et collaborateurs Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

photo Responsable du cadre de vie

Responsable du cadre de vie

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction de la Règlementation urbaine est une direction opérationnelle et normative qui compte 55 agent-es dont les principales missions sont organisés autour de 3 services (le domaine public, la règlementation de la circulation et l'hygiène et santé environnementale). Vous ferez partie du service Hygiène et santé environnementale, au sein duquel 22 agent-es assurent, au nom du Maire et de l'Etat, le contrôle administratif et technique des règles d'hygiène et de santé environnementale. Ils sont chargés d'étudier et de mettre en œuvre des mesures préventives et curatives ayant pour objet la protection de la santé des populations contre les risques liés aux milieux et modes de vie. Dans ce cadre : Vous animez l'axe santé environnementale du CLS III. Vous poursuivez la mise en œuvre de la feuille de route Urbanisme favorable à la santé (UFS). Vous commencez la mise en opérationnalité du plan d'action « Urbact One Health 4 cities » Vous êtes titulaire d'un Bac+5 ou d'un diplôme d'ingénieur et du permis B. Expérience souhaitée dans la santé environnementale, confirmée en gestion de projet. Vos atouts ? Votre maitrise des outils et méthodes en santé-environnement. Votre[...]

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Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En appui direct à la Direction régionale Grand Est, vous pilotez et sécurisez la gestion financière des redevances ferroviaires, au sein du service 'Contrats' 1. Pilotage des redevances ferroviaires : - Suivi, analyse et sécurisation financière des redevances ferroviaires sur le périmètre régional. - Représentation des intérêts de la Région dans les réunions avec SNCF Réseau et SNCF Gares & Connexions. - Analyse du chiffrage des redevances applicables en Région Grand Est - Mise en place et gestion du suivi de la facturation, contrôle et validation annuelle des montants facturés. - Veille et analyse des évolutions réglementaires, interface avec l'ART, Régions de France et autres structures concernées. 2. Définition du système de facturation des redevances dans un contexte d'ouverture à la concurrence : - Participation active à la définition et la mise en œuvre d'un modèle de facturation des péages dans un contexte multi-opérateurs : - Clarification des rôles de la Région, des exploitants ferroviaires, de SNCF Réseau et de SNCF Gares et Connexions. - Définition des schémas de flux financiers entre les différents acteurs. - Soutien à la structuration des péages sur les[...]

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Responsable propreté urbaine

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour renforcer notre Service Propreté Urbaine et travaux spéciaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation qui viendra compléter l'équipe d'encadrement déjà présente. Rattaché(e) au Coordinateur technique, la mission consiste à réaliser et contrôler les chantiers du service, tout en coordonnant plusieurs équipes affectées aux travaux. Vous gérez le bon fonctionnement des différents postes de travail sur les chantiers, vous vous entretenez régulièrement avec les chefs d'équipe et maintenez une bonne relation avec les clients. Vous vous assurez que toutes les tâches demandées soient réalisées en fonction du cahier des charges et vous vous assurez du bon déroulement des prestations. Contrôle : Vous réalisez les contrôles de chantiers et transmettez des rapports réguliers (reporting terrain) Vous proposez toute mesure permettant d'améliorer les conditions de travail. Vous contrôlez et faites respecter les consignes de sécurité, règlement intérieur, délais et horaires prévus des chantiers. Organisation et management : Vous mettez en œuvre les plannings prévisionnels de réalisation des chantiers en assurant la gestion quotidienne des moyens et des équipes. Vous formez[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de ses missions de prévention spécialisée, l'association J.E.E.P recrute 2 éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs éducateurs (H/F) pour ses équipes du Neuhof et de Cronenbourg. L'éducateur/trice spécialisé(e) intervient dans le cadre de la prévention spécialisée auprès des jeunes et de leurs familles. Il/elle met en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives favorisant l'insertion sociale, l'autonomie et la protection des publics accompagnés, dans une logique de travail de rue et de partenariat. Activités principales Mener des actions éducatives de prévention auprès des jeunes et de leurs familles Assurer une présence éducative active sur le terrain (travail de rue, permanences, actions de proximité) Construire, mettre en œuvre et évaluer des projets socio-éducatifs Participer à des actions collectives, sorties, séjours et chantiers éducatifs Rédiger des écrits professionnels (bilans, comptes rendus, rapports) Travailler en réseau partenarial (institutions, associations, acteurs locaux) Activités transversales Participation aux réunions d'équipe et institutionnelles Contribution à la réflexion collective et aux orientations[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement FHTH Haguenau, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Soutenir les éducateurs référents dans l'élaboration du projet personnalisé de ses référés, dans le suivi des étapes et dans le respect des échéances avec l'aide de Istya Parcours - Coordonner les projets personnalisés multi-prises-charge avec les autres services de l'association - Relayer[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne, un(e) Assistant(e) de Service Social / Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale au sein de son pôle Pays d'Alsace Centrale, réparti de la manière suivante : - Victor Hugo / Pavillon d'admission adulte : à 40 % - Centre de jour de Sélestat : à 60 % Le poste est à pourvoir à compter du 31 mai 2026. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Effectuer des évaluations spécifiques des situations en ayant une perception sociale des événements, permettant ainsi aux équipes médico-soignantes et administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient. - Mettre en œuvre l'ensemble des démarches sociales donnant au patient accès a l'ensemble de ses droits. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille. - Analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et sociale des personnes rencontrées a l'aide d'entretiens. - Aider a la résolution des problèmes sociaux rencontrés. - Accompagner le patient dans son insertion sociale,[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Seppois-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi Suite à remplacement, le multi-accueil de Seppois le Bas recrute un/e aide maternelle à temps complet pour renforcer l'équipe en place Missions ou activités - accompagnement de l'enfant et de sa famille : assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner l'enfant dans les moments clés, assurer les soins quotidiens, favoriser l'autonomie de l'enfant, participer à l'intégration des parents, favoriser un environnement sécurisant, assurer le rangement - participation au projet de la structure : respecter le projet pédagogique, participer aux réunions d'équipe, préparer et animer les activités en collaboration avec l'EJE et la Directrice, accompagner les stagiaires, participer à l'aménagement des espaces de jeux - hygiène et santé : reconnaître les signes d'altération de l'état de santé de l'enfant, connaître et appliquer les gestes d'urgence si besoin Profil recherché CAP petite enfance ou certificat d'aptitude professionnelle "accompagnement éducatif petite enfance" Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans Travail en équipe Base de la réglementation petite enfance Qualités relationnelles et sens de la communication Gestion[...]

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Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein d'une équipe de 20 personnes et d'un environnement de production équipé de plus de 400 équipements divers, votre rôle est d'organiser et coordonner la maintenance préventive et corrective sur les installations de production, d'optimiser les arrêts machines pour réaliser des opérations de maintenance afin d'optimiser la disponibilité des équipements de production et de piloter la maintenance préventive sous-traitée. Vos missions : - Assurer la réalisation du préventif sur le parc machine. - Organiser les interventions correctives (hors pannes) sur l'ensemble du parc machine. - Coordonner les interventions machines avec les services partenaires. - Piloter les interventions maintenance ou sous-traitées sur le parc machines. - En se coordonnant avec le Responsable d'Unité de maintenance, prévoir les ressources nécessaires pour réaliser les travaux planifiés. - Organiser la prise en compte des sollicitations de la GMAO et organiser leur priorité de prise en charge avec les modules de production. - Être le référant Maintenance aux réunions de planification et assurer le positionnement des arrêts programmés d'équipements de production. - Attribuer au quotidien les nouvelles[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Bollwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « CENTRE D'ACCUEIL POUR ENFANTS ET ADOLESCENTS POLY ET PLURIHANDICAPES ET MAS DE JOUR » à Bollwiller QUI SOMMES NOUS ? Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace. La MAS de jour accompagne 24 personnes et le CAPEAP accompagne 32 enfants, adolescents et adultes en situation de poly et pluri handicap VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de pôle, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer le suivi médical et la coordination des soins pour les usagers de l'IME et de la MAS de jour. - Effectuer les consultations médicales avec les personnes accueillies et leurs parents - Rédiger des courriers pour les différents spécialistes - Élaborer et mettre à jour les projets personnalisés de soins et de suivi médical - Veiller au respect des protocoles, normes sanitaires et recommandations[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction de la responsable de l'EAJE, vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille, ainsi que l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants. Vous assurez l'entretien du linge, du matériel de puériculture et la préparation des repas et goûters. Activités en accord avec les orientations pédagogiques de la crèche en lien avec les auxiliaires de puéricultures et les éducateurs de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice de la crèche : - Accueil de l'enfant ainsi que sa famille en garantissant les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (sécurité physique et affective). - Prise en charge les enfants en situation de handicap. - Participation aux activités d'éveil de l'enfant. - Dispense les soins d'hygiène de l'enfant en accord avec les règles d'hygiène et de sécurité établies. - Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie. - Accompagnement des enfants durant les temps des repas et de sieste. - Participation aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique et à la formation des stagiaires. Activités secondaires : - Nettoyage du linge de la crèche. - Réception des repas livrés en liaison froid - Réchauffe[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, acteur reconnu du secteur immobilier, recherche un(e) Assistant ADV immobilier H/F dans le cadre d'un CDI afin de renforcer ses équipes. Rattaché(e) au Responsable des ventes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi des opérations de vente, de la préparation des dossiers jusqu'à la finalisation des transactions. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation administrative des dossiers de vente (collecte, vérification et organisation des documents) - Constituer et mettre à jour les supports de suivi liés aux opérations - Coordonner les échanges avec les différents intervenants (notaires, géomètres, partenaires, équipes internes) - Participer à la préparation des supports de communication liés aux ventes (annonces, documents d'information) - Contribuer à l'organisation des réunions et des actions d'information auprès des parties prenantes - Suivre la mise en œuvre des diagnostics et des obligations réglementaires liées aux ventes - Assurer le suivi administratif des acquéreurs tout au long du processus, de la réservation à la signature définitive - Organiser les différentes étapes de la vente (rendez-vous, signatures,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Délégation du Secrétariat Général ,vous intégrerez le pôle assistance de la Direction de la Coordination Institutionnelle. Véritable interface entre les élus, les services et les partenaires, vous facilitez l'organisation, la gestion et la communication de leur activité. Vos missions : - Vous organisez et gérez les agendas en fonction des priorités et des urgences. - Vous préparez, planifiez et assurez le suivi des réunions (ordres du jour, comptes rendus, logistique). - Vous rédigez et mettez en forme des documents administratifs (courriers, notes, dossiers). - Vous contribuez à la communication (relations avec les services, appui réseaux sociaux, lien presse). - Vous organisez les déplacements et gérez les aspects logistiques associés. - Vous classez, archivez et structurez l'information (papier et numérique). Profil recherché Vous organisez efficacement votre travail et gérez plusieurs priorités simultanément. Vous rédigez avec clarté et précision tous types de documents professionnels. Vous communiquez avec aisance à l'oral comme à l'écrit, en adaptant votre posture. Vous respectez strictement la confidentialité et faites preuve de discrétion professionnelle. Informations[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chassieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

SIXTINE, agence de recrutement, recrute pour un de ses clients, un Assistant de direction / Chargé de recrutement H / F. Le poste présente une organisation en temps partagé pour un centre d'affaires qui regroupe plusieurs entreprises locataires. Vos interlocuteurs seront des dirigeants d'entreprises, de divers corps de métier comme une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans le second œuvre, ou un cabinet de recrutement. Objectif du poste : Vous êtes capable de gérer un environnement exigeant, multi-interlocuteurs, avec une forte composante organisationnelle et Recrutement. Missions principales : 1. Assistanat de direction - Gestion d'agenda complexe - Organisation de rendez-vous, déplacements, réunions - Rédaction de mails, comptes rendus, documents - Suivi de dossiers transverses - Interface avec partenaires et équipes 2. Chargée de recrutement pour un cabinet de recrutement - Recueil des besoins en recrutement - Rédaction et diffusion d'annonces - Sourcing de candidats - Préqualification téléphonique - Organisation des entretiens - Suivi des candidatures et des process - Contribution active aux missions de recrutement 3. Support administratif pour[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: En tant que Directeur d'Agence à Lure., vos principales missions seront les suivantes : -Encadrer et motiver votre équipe commerciale, favoriser leur montée en compétences et accompagner leur évolution professionnelle, -Dynamiser la vie de l'agence à travers des entretiens individuels, réunions collectives et un management favorisant la cohésion d'équipe, -Piloter et analyser les objectifs commerciaux et financiers, ainsi que les indicateurs qualité, -Garantir le respect de la réglementation et des procédures internes, -Gérer un portefeuille clients, proposer des solutions personnalisées et accompagner vos clients dans leurs projets, -Être l'ambassadeur de l'entreprise auprès d'acteurs locaux et développer votre réseau de relations. Profil recherché: Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience managériale en Banque. Vous maîtrisez l'analyse financière, les produits bancaires, et possédez une solide connaissance du tissu économique local. Vous êtes un leader doté d'une force de persuasion pour mobiliser les équipes et favoriser l'initiative et l'engagement.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Service / Établissement : SERVICE DE PLACEMENT FAMILIAL- 71000 MACON Intitulé du poste : UN / UNE EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) Type de contrat : CDI - 4 mai 2026 Lieu d'exercice : 115 Rue des Cordiers 71000 MACON 1 - Missions principales : Vous assurez : Vous assurez l'accompagnement sur le plan éducatif des enfants confiés dans le cadre du projet institutionnel et associatif dans le but de faire évoluer les liens entre l'enfant et sa famille. Vous êtes responsable de l'élaboration des rapports et des calendriers de sortie des enfants et des jeunes, en conformité avec les orientations données par la direction de l'établissement. Vous êtes garant du suivi des projets personnalisés des enfants dont il est référent. Vous assurez le travail avec la famille de l'enfant et les partenaires. Vous assurez les visites accompagnées de l'enfant avec sa famille. Vous collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et en particulier l'Assistant Familial Vous rédigez les rapports de fin de mesure pour le Magistrat ou l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous participez aux réunions d'équipe, institutionnelles et groupe de travail. 2 - Compétences et savoir-être : Connaissance[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Dans le cadre d'une création d'activité au sein du Pôle Enfance - Territoire Charolais-Brionnais, vous coordonnerez la mission départementale CAA sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire. Rattaché(e) à la chargée de développement RH, et au Directeur du Pôle Enfance, vous serez l'ambassadeur de la CAA sur le département. Vous créerez un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA. Vous savez travailler en équipe, et fédérer un groupe d'experts de tous horizons partageant l'intérêt pour la CAA. Vous assurez les missions suivantes : - Accompagner la mise en place de la CAA sur l'ensemble du territoire : se faire connaitre, communiquer sur le dispositif et rencontrer les acteurs phares - Coopérer avec les acteurs du territoire : identifier les ressources expertes, cartographier, solliciter les ressources sur les évènements liés à la CAA, impulser des projets collaboratifs - Sensibiliser et former sur la CAA : connaitre et faire diffuser les outils, recenser les besoins et organiser les actions de formation auprès des ESMS et les acteurs de droit[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale académique

Secrétaire général / Secrétaire générale académique

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : - Accueil physique et téléphonique - Organisation générale du site en lien avec l'ensemble des salariés - Gestion du courrier sortant et entrant - Suivi administratif des interventions techniques en lien avec un prestataire externe Contrat à Durée Déterminé à pouvoir au 06/05/2026 pour une durée d'un an. En temps partiel 20%, annualisation du temps de travail. (travail en journée sur 7h les mercredi) Expérience - Expérience professionnelle dans le secrétariat Compétences - Aisance rédactionnelle - Très bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Préparer, organiser des réunions (ordre du jour, invitations, compte-rendu) - Réaliser la gestion administrative du courrier - Traiter l'information (collecter, classer, mettre à jour) Qualités professionnelles - Autonomie, rigueur, organisation, confidentialité - Sens de la communication, aisance relationnelle - Travail en équipe - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 4 souhaité Permis - B exigé - Boite Manuelle[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Sillé-le-Guillaume, 72, Sarthe, Pays de la Loire

). Il/elle est en charge de la gestion comptable courante, du suivi des relations fournisseurs, ainsi que du traitement des éléments liés à la paie, en lien avec l'expert-comptable le cas échéant. La personne s'engage dans sa fonction à respecter le projet de l'établissement et les valeurs portées par celui-ci, à contribuer au fonctionnement quotidien de l'Etablissement et à son image. Missions et activités rattachées au poste Fonction comptabilité famille et restauration - Assure la facturation aux familles - encaissements (scolarité / restauration.), - Effectue le suivi des règlements et relance, - Effectue l'enregistrement comptable des factures. Fonction comptabilité fournisseurs et achats - Vérifie les factures, - Enregistre les factures, - Prépare les règlements, Fonction comptabilité générale - Enregistre la comptabilité générale, - Pointe les comptes. - Préparation des écritures de bilan - Rapprochement bancaire Fonction suivi budgétaire et situations financières - Etablit les situations financières, - Assure le suivi du budget, - Révise la comptabilité, Fonction financière - Assure à l'établissement une vision financière prospective, - Anticipe[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur des travaux et basé au Mans, dans le recrutement d'un(e) : Animateur(trice) HSE H/F CDD de 6 mois - entreprise située au Mans, chantier à Nesle (entre Amiens et Saint Quentin) Rattaché(e) à la Direction, vous contribuez activement au déploiement, à l'animation et au suivi de la démarche Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE) au sein de l'entreprise avec une forte présence sur le terrain. Vos missions principales : Animation HSE sur le terrain - Réaliser des visites chantiers et s'assurer du respect des règles HSE. - Être exemplaire en matière de sécurité, hygiène et environnement. - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE et aux enjeux de prévention. Prévention & sensibilisation - Animer (ou faire animer) des réunions d'information SSE auprès des équipes. - Adapter les messages HSE aux différents publics terrain. - Accompagner les équipes dans l'appropriation de la démarche QSSE. Suivi, indicateurs & conformité - Suivre et faire vivre les indicateurs Sécurité, Santé et Environnement. - Analyser les non-conformités, incidents ou situations à risque et proposer[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement/ accompagnement des stagiaires pour rejoindre notre équipe au Mans. Sous la direction du Responsable Accompagnement des Parcours, vos missions principales seront les suivantes : Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial afin d'inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l'action de formation visée. Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires. Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les media traditionnels, les salons, les partenaires, animation sur[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Sceaux-sur-Huisne, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Société BAHIER, acteur incontournable sur le marché de la charcuterie, recherche un(e) Technicien(ne) Qualité pour notre service Qualité. Forte de ses origines, l'entreprise Bahier est aujourd'hui reconnue nationalement sur le marché de la charcuterie. Elle commercialise ses produits auprès de la grande distribution, des grossistes ou encore des restaurateurs. La marque née en 1941 est aujourd'hui leader sur le marché du boudin en France et propose une large gamme de produits à ses consommateurs (Boudins, Rillettes, Produits de tête, Viandes cuites, Viandes fumées, Aides culinaires). Sous la responsabilité de notre Directrice Qualité, vous intégrez une équipe de trois techniciennes Qualité et trois assistantes Qualité. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Elaborer les documents sous AQ et aider les services annexes dans la rédaction des documents - Rédiger les réponses aux réclamations des clients - Renseigner les cahiers des charges clients - Assister aux réunions de votre unité de production - Réaliser des audits externes : savoir préparer et mener l'audit - Valider les bons à tirer (BAT) avec le service marketing - Enregistrer les recettes avec[...]

photo Employé / Employée de gestion de copropriété

Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Méry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un «Gestionnaire de copropriétés (H/F)». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans un contexte de départ à la retraite prévu début à mi-juin, notre client renforce son équipe en recrutant un.e Gestionnaire de copropriété. Spécialisée dans la gestion immobilière en environnement montagnard, elle intervient sur un secteur attractif et dynamique, notamment au cœur des 3 Vallées, avec une expertise reconnue sur des biens situés en zone à forte attractivité touristique. L'activité s'inscrit dans un marché exigeant, marqué par la diversité des biens et la saisonnalité touristique. Grâce à son implantation stratégique, L'entreprise allie connaissance du terrain et proximité client, tout en garantissant une qualité de service constante. Son fonctionnement repose sur des valeurs fortes de rigueur opérationnelle, de fiabilité et de réactivité, portées par des équipes engagées et expérimentées. L'organisation favorise un environnement de travail structuré, où l'autonomie, la responsabilisation et la montée[...]

photo Manager animateur / Manager animatrice de club sportif

Manager animateur / Manager animatrice de club sportif

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Club de Canoë-Kayak de Haute Isère recherche un-e Entraîneur-e Adjoint-e / Chargé-e de Projet pour rejoindre une équipe engagée et participer activement au développement sportif, éducatif et territorial de l'association. Un poste polyvalent, au cœur d'un territoire d'eau vive exceptionnel, pour quelqu'un qui souhaite transmettre, innover et accompagner un club en plein essor. Missions principales 1. Entraînement & animation Encadrer la section kayak du collège, sous la direction du responsable de base (DEJEPS Entraînement). Encadrer les enfants et jeunes de l'association (pagaies blanches à bleues). Dynamiser et animer les groupes adultes, loisirs et compétitions. Mener des séances pour des classes de primaire (CE2, CM1, CM2). Participer à l'entretien du matériel et à la préparation des séances. 2. Compétition Accompagner les compétiteurs lors des compétitions régionales et nationales. Déplacements réguliers le week-end. 3. Développement & projets Concevoir et suivre des projets de coopération internationale. Créer, développer et animer une section féminine et une section handisport. Développer une section kayak / sport nature au lycée. Rechercher des partenariats,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Combloux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au Centre de Loisirs Contrat Saisonnier Du 06 juillet au 23 août 2026 Missions : Rattaché directement à la directrice du secteur 3-11 ans du service ENFANCE : - Encadrement d'un groupe d'enfants de 3-4 ans - Participation à la vie quotidienne (repas, temps calme.). - Accueil des parents - Elaboration de projets d'activités et des programmes. Vous proposerez des animations diversifiées axées sur l'extérieur : sport, jeux, activités nature, sorties plein air. Mais également des activités manuelles. - Participation aux réunions pédagogiques - Entretien et rangement du matériel pédagogique Formation - Diplômes : BAFA (en cours accepté) ou équivalent, Permis B (Possibilité de conduire le mini-bus) Profil : Avoir des qualités relationnelles avec les enfants et les parents Être organisé, efficace, responsable, polyvalent et autonome Être capable de travailler en équipe Sens du service public, Respect de la hiérarchie et des collègues. Implication pédagogique et capacité à monter des projets. Temps De Travail : 35 heures hebdomadaires Traitement : Minimum garanti : 2 015€ Bruts mensuel soit 1 600€ Nets Logement non fourni pour ce poste [...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Veilleur de nuit, vous veillez à la sécurité et au bien-être de 6 enfants âgés de 3 à 13 ans. Missions: Assurer la sécurité des jeunes accueillis Vérification de la présence de chaque jeune dans chaque chambre en lien avec les éducateurs (en début de service, avant de se coucher et le matin) Sécurisation du lieu de vie et des alentours en veillant notamment à la fermeture des portes et des fenêtres Administration des premiers soins et traitements sous réserve d'une prescription médicale Gestion des appels et messages téléphoniques Gestion des situations complexes et mise en place des actions qui en découlent (appels au cadre d'astreinte, appels urgences, déclaration de fugue, etc.) Retranscription du déroulement de la nuit sur le support utilisé par le service et passation orale à la relève Participation aux tâches de la vie quotidienne du groupe selon l'organisation du service Participation aux réunions selon un rythme défini par le projet de service et l'organisation du service Participation à la vie institutionnelle Respecter la cohérence de la prise en charge éducative Travail en équipe Expérience professionnelle auprès[...]

Ressources supplémentaires